Catapultes

Le défi Viking: une activité hautement team building !

L’activité challenge construction de catapultes réunit votre équipe dans un projet ambitieux, qui nécessite une planification minutieuse, de l’entraide, des talents manuels et de la créativité! En vous basant sur des ébauches de plans, votre équipe devra penser, construire, customiser et utiliser sa propre catapulte !


Planification / Conception / Création

Les participants arrivent sur le site: répartis en équipes de 6 à 7 personnes, chaque équipe se voit attribué un espace de travail. Une table, des tréteaux, une boite à outils, des tasseaux de bois, du papier et des crayons et du matériel de déco. L’activité team building peut alors débuter !


Une immersion en pays Viking !

Au son des tambours nordiques, votre équipe devra user de cohésion, d'une solide communication interpersonnelle et de bonne humeur pour arriver à construire la catapulte victorieuse! A la fin, des points seront décernés par un jury: technique de construction / création visuel (customisation) / et bien sûr les scores obtenus durant la bataille finale !

 

 

  Nombre de participants - 8 à 300 personnes

  Durée de l'activité - Environ 2h30

  Localisation - Possible en intérieur comme en extérieur

  Condition physique - Aucune restriction 

 

 

 

L'avis de l'expert RH

Coopération

Le cœur de cette activité teambuilding est la coopération: le but est clair, il faut construire une catapulte. Comment ? Avec quoi ? Il faudra se répartir les tâches et le groupe verra émerger des énergies spontanées, cap vers l'esprit d'équipe!

Une situation inédite

Il y a peu de chance que l'une ou l'un d'entre vous ait déjà construit une catapulte grandeur nature! Les individus vont donc se retrouver dans une situation inédite qui créera de l'incrédulité d'abord, puis une synergie qui va résulter vers la création finale: tout ça en équipe. Les talents des collaborateurs vont pouvoir se révéler ou s'exprimer à leur plus haut potentiel.

Leadership

Chacun va se retrouver plus ou moins à un poste de travail pour accomplir, ensemble la construction de la catapulte. Les individus seront tour à tour leaders et exécutants et devront eux-même s'organiser pour faire la différence. Une pédagogie ludique qui peut être bénéfique à tous.

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